Belgische bedrijven ontwikkelen steeds vaker een eigen mobiliteitsstrategie om het hoofd te kunnen bieden aan de mobiliteitsproblemen waarmee hun medewerkers kampen. Dat blijkt uit het Mobiliteitsonderzoek 2019 van HR-specialist Hudson, die het mobiliteitsbeleid van 112 Belgische organisaties onder de loep nam.
Een digitaal platform voor en door artsen (in spe) met artikels, getuigenissen, opinies, webinars over mentaal welzijn. Doel: de zorgsector menselijker maken. Initiatiefnemers zijn Artsenkrant en Arts in Nood.
