Alles over Arbeid

U denkt er aan om één van uw nog studerende kinderen in juli of augustus wat administratieve taken te laten doen in uw praktijk en dit via een studentencontract. Is dat zomaar mogelijk of moet u daarvoor via een interimkantoor passeren? Met welke spelregels moet u zoal rekening houden en blijft uw kind dan nog fiscaal te uwen laste?

Onlangs zat ik in een werkvergadering 're-integratie' van Co-prev (de overkoepelende dienst voor de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk), met vertegenwoordigers van de FOD WASO (erkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg). We konden er vragen stellen over complexe en gevoelige dossiers, hoe de wetgeving geïnterpreteerd diende te worden. Eén voorbeeld wil ik hier even uitlichten, met name de werknemers zonder enige kans op re-integratie.