Onlangs zat ik in een werkvergadering 're-integratie' van Co-prev (de overkoepelende dienst voor de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk), met vertegenwoordigers van de FOD WASO (erkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg). We konden er vragen stellen over complexe en gevoelige dossiers, hoe de wetgeving geïnterpreteerd diende te worden. Eén voorbeeld wil ik hier even uitlichten, met name de werknemers zonder enige kans op re-integratie.
