Vlaamse kwaliteitsprijs zet duurzame zorg in de kijker

Voor de derde maal organiseert het Centrum voor Ziekenhuis- en Verplegingswetenschap (CZV) van de KU Leuven dit jaar samen met het Rode Kruis-Vlaanderen de kwaliteitsprijs 'Excellentie in ziekenhuismanagement'. Zet u projectmatig in op duurzame kwaliteitszorg? Stuur dan voor 15 september uw kandidatuur in. Nieuw is dat Artsenkrant en Specialistenkrant, de specialistenbijlage op vrijdag, dit jaar als mediapartner optreden.Vorig jaar nomineerde de jury vijf projecten. De winnaar was uiteindelijk het UZ Leuven met een project rond de integratie van geneesmiddeleninteracties in elektronische voorschriften. Behalve het prestige hangt aan de prijs 'Excellentie in ziekenhuismanagement' ook een cheque van 12.500 euro vast. Daarmee kan het initiatief verder uitgewerkt worden. Met een videoreportage op maat wordt het project ook in de kijker geplaatst. In 2011 kon het winnende universitaire ziekenhuis van Leuven op heel wat mediabelangstelling rekenen. Niet alleen de winnaar trouwens. Tijdens de officiële prijsuitreiking komen alle genomineerde ziekenhuizen aan bod. Vorig jaar reikte minister-president Kris Peeters de prijs uit. In 2012 is het de beurt aan niemand minder dan Europees president Herman Van Rompuy en de slotplechtigheid heeft plaats op 11 december in het Constant Vanden Stock-stadion. Vijf criteriaHet Centrum voor Ziekenhuis- en Verplegingswetenschap stelde een professionele jury samen. Daarin zetelen vertegenwoordigers van de academische wereld, de overheid en het bedrijfsleven - onder meer ook Rik De Nolf, CEO van Roularta, co-eigenaar van ActuaMedica. De ingediende projecten worden afgetoetst op basis van vijf criteria: meetbaarheid, betrokkenheid van het directieteam, innoverend karakter, duurzaamheid en veralgemeenbaarheid.Jury-voorzitter en hoofd van het CZV, professor Arthur Vleugels, wijst op de oorsprong van de opzet. "Deze Vlaamse kwaliteitsprijs 'excellentie in ziekenhuismanagement' groeide uit de Belgische Tyco Health Care award. De opzet van deze voorloper was vrijwel identiek met de huidige prijs. De jury moest indertijd wel de taalverhoudingen respecteren, maar evengoed waren de juryleden afkomstig uit de academische wereld, de overheid en het bedrijfsleven." Moeilijk te managenUitgangspunt is de vaststelling "dat de privésector heel wat prijzen uitreikt. Er zijn awards voor 'bedrijf van het jaar', 'manager van het jaar' enzoverder. Nu is de gezondheidszorg één van de moeilijkst te 'managen' sectoren. 'Bedrijven' zoals ziekenhuizen aansturen, is niet evident. Heel wat directies kunnen hun voet perfect zetten naast de managers uit de commerciële sector. Het idee was om hen met deze prijs ook een keer in de schijnwerpers te plaatsen", dixit professor Vleugels.De CZV-topman vervolgt: "Oorspronkelijk hadden we ook de ambitie om de 'ziekenhuismanager van het jaar' aan te duiden. Algauw werd echter duidelijk dat globale, grootse projecten die het hele ziekenhuis bestrijken niet zo dik gezaaid zijn. We zouden dus al snel door onze voorraad potentiële deelnemers heen zitten. Daarom opteerden we ervoor ook in ruimte beperkte projecten toe te laten."