Tot drie dagen driemaal geen ziektebriefje?

D e huisartsenorganisatie pleit samen met Jong Domus al langer voor een grondige herziening van de regeling rond kortdurende arbeidsongeschiktheid. Een afschaffing van het ziektebriefje voor drie dagen (of minder) zou volgens beide Domussen iedereen ten goede komen - zelfs de werkgevers.Groen diende het wetsvoorstel op 16 maart in. Tot drie keer per jaar zou een afwezigheid van drie dagen wegens ziekte zonder doktersbriefje moeten kunnen, vinden de Groenen. Dat zou ook niet meer vereist zijn in kleinere bedrijven tot 50 werknemers. De huidige nog nieuwe regeling die voor één dag ziekteverzuim de noodzaak van een briefje afschafte, maakte voor de kleinere ondernemingen een uitzondering. "Iedereen met gezondheidsklachten blijft welkom bij de huisarts. Maar burgers weten meestal wel dat zelfzorg kan volstaan bij een milde luchtweginfectie of diarree. Het heeft geen zin om dan in de wachtzaal te zitten om vervolgens te horen dat ze moeten uitzieken", aldus DM-voorzitter dokter Jeroen Van den Brandt.Dat zet patiënten ook meer aan tot zelfzorg en doet hen uiteindelijk meer geloven in de eigen gezondheid, volgens de twee organisaties.De verantwoordelijkheid, omdat werkgevers en werknemers elkaar wantrouwen, moet niet maar afgeschoven worden op de huisarts, vinden DM en Jong Domus. Dat het ziektebriefje een efficiënt middel is om misbruiken te voorkomen, is een illusie - zo luidt het. Het vereisen van zinloze getuigschriften houdt huisartsen af van het meer zinvolle werk voor alle patiënten en in het bijzonder de meest kwetsbare.De 2,9 miljoen ziektebriefjes kosten het Riziv 62,5 miljoen euro op een jaar - dat is geld waar huisartsen veel betere dingen mee kunnen doen. En ook de werkgever kan het geld voor de administratie hiervan voor iets anders opsparen.In de buurlanden is het ziektebriefje al langer op de schop gegaan zonder dat de situatie er is ontspoord. Wanneer hij misbruik vermoedt, kan de werkgever steeds een controlearts aantstellen - en dit vanaf de eerste dag.