Werknemers die eerste tekenen van burn-out vertonen, zullen gratis en vertrouwelijk een gepersonaliseerd begeleidingstraject kunnen volgen bij professionals zoals artsen, klinisch psychologen, arbeidspsychologen, kinesitherapeuten en preventieadviseurs. Bedoeling is uitval door burn-out te verminderen.
...
Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) maakt 6 miljoen euro vrij voor dit nieuwe preventieprogramma voor burn-out, waarin jaarlijks tot 1.650 mensen geholpen kunnen worden. Zijn voorstel werd goedgekeurd door de federale regering.Succesvol pilootprojectHet programma bouwt voort op een pilootproject van Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico's, onder leiding van professoren I. Hansez (ULiège) en L. Braeckman (UGent) in de ziekenhuis- en bankensector. Binnen dat project spoorde men consequent symptomen van burn-out bij werknemers opt. Wie tekenen van burn-out vertoonde, kreeg een aangepast gepersonaliseerd begeleidingstraject waarbij zowel de organisatorische componenten (gebrek aan hiërarchische ondersteuning of erkenning) als de individuele componenten (stress en overwerk) van een burn-out aangepakt werden.Bij de werknemers die een dergelijk traject volgden, werd op lichamelijk en mentaal vlak een blijvende verbetering vastgesteld. Aan het einde van het begeleidingstraject waren burn-out klachten verminderd en in de meeste gevallen verdwenen. Dat leidde ook tot een vermindering van de zorgconsumptie tijdens en na het traject. Meer dan de helft van de werknemers was bij de start van het pilootproject in ziekteverlof, en een grote meerderheid van hen kon tijdens of na het begeleidingstraject het werk hervatten.Meer dan 35.000 personen op invaliditeit met burn-outVolgens cijfers van het RIZIV stonden eind 2021 35.145 personen (werknemers, werklozen en zelfstandigen) op invaliditeit (arbeidsongeschiktheid van meer dan een jaar) wegens burn-out."Gepast leren omgaan met spanningen op het werk is een van de belangrijkste uitdagingen van vandaag", stelt minister Frank Vandenbroucke. "Veel werknemers verliezen betekenis of ervaren te veel stress. We moeten werkgevers en werknemers optimaal blijven ondersteunen bij het streven naar meer welzijn op het werk. En net als in alle andere sectoren van de samenleving moeten we onze inspanningen niet alleen richten op de behandeling van problemen, maar ook op preventie en vroege diagnose."Ondernemersorganisatie NSZ vraagt dat ook zelfstandigen gratis begeleiding kunnen krijgen bij de eerste tekenen van een burn-out.
Verder lezen?
Registreer u om toegang te krijgen tot de inhoud van deze website.* Lees bovendien elke maand 4 gratis artikelen
* Artsenkrant, Belgian Oncology & Hematology News, ak update Specialist zijn medische vakbladen. De Belgische wetgeving zegt dat alleen artsen en zorgverleners met Rizivnummer deze mogen raadplegen. Dat geldt ook voor deze sites.
Artsenkrant-clubleden hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen
* Artsenkrant, Belgian Oncology & Hematology News, ak update Specialist zijn medische vakbladen. De Belgische wetgeving zegt dat alleen artsen en zorgverleners met Rizivnummer deze mogen raadplegen. Dat geldt ook voor deze sites.
Artsenkrant-clubleden hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen