...
Sinds 2022 kan wie met pensioen is, maar nog wil bijverdienen in de zorg, dat aan een fiscaal gunstig tarief doen. De maatregel werd in het leven geroepen om het personeelstekort in de zorg aan te pakken. Concreet is er een vrijstelling van de persoonlijke socialezekerheidsbijdragen op het loon; de inkomsten worden afzonderlijk belast aan een tarief van 33 procent.Deze maatregel liep in principe al af op 30 september 2024, maar de Kamercommissie Sociale Zaken heeft woensdag op voorstel van Jan Bertels (Vooruit) en Nathalie Muylle (CD&V) ingestemd met een verlenging van drie maanden, met de optie om de maatregel nog twee keer met drie maanden te verlengen tot een volgende regering met structurele oplossingen voor het personeelstekort komt."Dankzij dit wetsvoorstel is er geen onderbreking en kunnen gepensioneerden die momenteel al werken in de zorg aan een voordeliger fiscaal tarief gewoon verder werken", zegt Vooruit-Kamerlid Jan Bertels. "Dat is niet alleen goed voor de patiënt, het verlaagt ook de druk op ons zorgpersoneel." Volgens Bertels gingen de afgelopen maanden 831 voltijdse equivalenten in de zorg aan de slag onder de gunstige voorwaarden.Nathalie Muylle noemt het "belangrijk dat we iedereen die het zorgpersoneel wil ondersteunen, aanmoedigen om dat te blijven doen". "Het verlengen van de regeling betekent veel voor wie dagelijks aan de slag is in de zorg." Als de Kamer het wetsvoorstel goedkeurt, wordt de maatregel met terugwerkende kracht ingevoerd met ingang van 30 september 2024.