...
Vorige week postte de 21-jarige Isabel Ott foto's van zichzelf op de werkvloer. Met de hashtag #BiInSci wil ze het bewustzijn verhogen voor de LGBT (lesbian, gay, bisexual en transgender) in de STEM-sector, zo tweet ze, en meer specifiek voor biseksuele mensen.Hopelijk zal het initiatief het stereotype helpen ontmantelen dat wetenschap vooral een zaak is voor heteroseksuele blanke mannen, klink het in de reacties."Wetenschap is geen abstract, steriel concept", licht de initiatiefneemster toe aan Press Association. "We zijn complexe, individuele mensen. We bestaan los van onze job, en ons welzijn heeft een invloed op ons werk."Uit de reeks antwoorden en retweets blijkt het initiatief (nog) niet overgewaaid naar Vlaanderen of België. Çavaria-woordvoerder Jeroen Borghs heeft geen weet van soortgelijke acties in het verleden. "We zien een dynamiek in beroepen of omgevingen met meer of vooral vrouwen, dat men meer ruimte krijgt om open te zijn over zijn of haar geaardheid. In 'mannenberoepen' zoals politie of brandweer, kan wie voor zijn geaardheid uitkomt als niet mannelijk genoeg gezien worden, als lager in de ranking staand."Wat zijn ervaringen in de wetenschappelijke/medische sector? Zijn persoonlijke geaardheid is nooit een probleem geweest op de werkvloer, getuigt prof. Guy T'Sjoen (UZ Gent). "In het meest recente seizoen van Topdokters was het vanaf het eerste moment duidelijk dat mijn partner een man is, en voor de rest heeft daar geen haan naar gekraaid. Het kwam in Dag Allemaal en onlangs in 'De Bende van Annemie' op Radio 1 even aan bod, maar daar is het ook bij gebleven.""Homo zijn is een deel van mijn leven", gaat hij verder, "maar ik zou daar geen hashtag van maken, want dan moet ik er honderd maken om mijn persoonlijkheid, identiteit en interesses te omschrijven."